Del encuentro, del que participaron representantes del Estado Provincial, Nacional, trabajadores de la industria y del sector empresario, se plantearon inquietudes y sugerencias respecto al fortalecimiento de las políticas de prevención en el ámbito laboral. Entre los temas abordados se hizo hincapié en la baja de los índices de siniestralidad, el manual de buenas prácticas y la lucha contra el consumo de drogas en yacimientos. Al respecto, Ruffa destacó el compromiso asumido por los sindicatos petroleros, tanto Jerárquicos como Privados del Chubut, con la Mesa Cuatripartita de Riesgo de Trabajo. Resaltó además el acompañamiento demostrado por los dirigentes gremiales a la Ley Nacional de Hidrocarburos “que nos tenía en vilo y que con esta regulación de los no convencionales, se buscará un camino de consenso y una línea en la que todos queden mejor posicionados�.

El secretario de Trabajo consideró necesario este tipo de mesa, “porque más allá de que existe un diálogo constante, encontramos ámbitos particulares donde discutir esta temática de tanta importancia para la seguridad y para el bienestar de los compañeros que se desarrollan en la industria�. Enfatizó entonces la relevancia de la industria y la producción petrolera para la Provincia, que “en definitiva es el combustible que hace que todo Chubut avance�.

En ese ámbito se refirió a una de las problemáticas que más preocupa y requiere un tratamiento inmediato porque afecta el ejercicio de los trabajadores: “El consumo de estupefacientes en los ámbitos laborales; sabemos que está entre nosotros y que en los yacimientos tiene especial implicancia�, expresó.

Así mismo agradeció “la valentía de los referentes sindicales, Jorge �vila y José Llugdar, que plantearon estos temas, por eso no hay que esperar que ocurran cosas más graves vinculadas con el consumo de drogas�. Por último agregó, “es un desafío que se nos impone y que este espacio de diálogo conformado nos va a permitir tomarlo con mayor capacidad, celeridad y respuesta�.

�MBITO LABORAL

Por su parte, el secretario general del Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, José Llugdar, señaló que, como representante de los trabajadores, tiene en cuenta el significado de los incidentes laborales y la suerte que determina la gravedad del hecho.

En ese sentido valoró que “vemos algunas situaciones de compañeros que sufrieron accidentes de trabajo y que tuvieron que recurrir en forma personal o a través de su institución a buscar una ayuda para tratar de resolver sus problemas� e hizo hincapié respecto al hecho que un trabajador pierda su puesto, “no hay indemnización que pueda cubrir este déficit�.

“Hay que extremar los recursos para que esto no ocurra, porque detrás de cada trabajador hay una familia, una comunidad y en esto tenemos grandes responsabilidades todos. El sector empresario y el sector de la dirigencia sindical, así como las autoridades también�, resaltó. Asimismo resaltó que “esta institución junto a todas las entidades debe comprometerse y proveer de acompañamiento en estas situaciones�.

MANUAL DE BUENAS PR�CTICAS

En tanto, el director provincial de Seguridad e Higiene, César Seal, trazó un balance positivo, producto de la participación de Nación, Provincia, los Sindicatos, las Operadoras de Petróleo y las empresas.

En el encuentro “se profundizó en el Manual de Buenas Prácticas, cómo trabajar en el pozo pero al mismo tiempo se ahondó en el tema toxicológico�, explicó y agregó que “en un breve lapso de tiempo tendremos una nueva reunión, para seguir realizando mejoramientos con este Manual de Buenas Prácticas; la idea es terminarlo en diciembre de este año�.

Seal subrayó que las sugerencias fueron de ambos lados, cómo trabajar mejor entre el sindicato y las operadoras. “Los cambios serán técnicos, de cada una de las partes que son específicas�, concluyó.