Para quitar el pist贸n, el operador de la torre (el individuo lesionado) empleaba un macho.

En el momento de dar un golpe, el empleado lesionado err贸 al pist贸n y su dedo medio qued贸 atrapado entre la camisa de la bomba de lodos y el mango del macho.

El lesionado sufri贸 fractura del dedo y laceraciones en la parte superior e inferior del dedo.

驴QU脡 LO CAUS脫?

1) El personal fall贸 al no reconocer los riesgos potenciales para lesiones mientras trabajaban en espacios y alrededores restringidos. 2) El personal no emple贸 las herramientas correctas. Se utiliz贸 un macho inadecuado, con mango de acero, lo cual agrav贸 las heridas sufridas. 3) Falta de planificaci贸n y enfoque en la seguridad. La cuadrilla no llev贸 a cabo una reuni贸n de seguridad anterior a la tarea, no planearon ni utilizaron un Permiso de Trabajo (PTW) y no se utiliz贸 un An谩lisis de Seguridad de la Tarea (JSA). 4) No hubo supervisi贸n en el momento de ocurrir el incidente debido a que el Gerente del Equipo en el sitio estaba asistiendo a una reuni贸n de seguridad en las instalaciones del cliente. El supervisor de l铆nea tampoco se encontraba presente en el momento de ocurrir el incidente.

ACCI脫N CORRECTIVA

Para resolver este incidente, esta compa帽铆a hizo lo siguiente: a) Instruy贸 al personal del equipo de perforaci贸n para que retiraran las herramientas inadecuadas del lugar de trabajo. b) Se dio entrenamiento al personal sobre la selecci贸n y empleo correctos de herramientas para el trabajo. c) Se instruy贸 a los supervisores de los equipos de perforaci贸n para que introdujeran una herramienta para remoci贸n de pistones para fines de mantenimiento. d) Se llev贸 a cabo un repaso del JSA y el procedimiento para la remoci贸n del Pist贸n de la Bomba de Lodos de la Camisa. e) Se instruy贸 al personal del equipo de perforaci贸n sobre el empleo correcto del sistema de Permiso de Trabajo y c贸mo reconocer lesiones potenciales empleando la lista de verificaci贸n de equipos y seguridad que se incluye en el documento del Permiso de Trabajo.

f) Se instruy贸 al personal del equipo de perforaci贸n en el sitio con mayor antig眉edad para que comunicaran las funciones y responsabilidades a los dem谩s supervisores que supervisar谩n las tareas, a煤n cuando el gerente del sitio est茅 alejado, para que la operaci贸n pueda llevarse a cabo con seguridad. g) Se instruy贸 al personal del equipo de perforaci贸n para que repasaran los siguientes procedimientos en el Manual de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de la compa帽铆a: An谩lisis de seguridad del trabajo; Sistema de permiso de trabajo; Reuniones de seguridad con la cuadrilla; Herramientas manuales y Bombas de lodo: Instalaci贸n de pistones y v谩stagos.

Fuente: IADC

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