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Accidente minero: Gobierno Y gremios firmaron un convenio para garantizar las condiciones laborales

22/09/2016 | ARGENTINA | Seguridad | 1201 lecturas | 212 Votos



Lo hicieron los representantes gremiales y el Subsecretario de Trabajo de la provincia.




El acuerdo indica que los trabajadores no podrán ser suspendidos ni sufrir descuentos.

El Gobierno provincial y los gremios suscribieron un convenio para garantizar que los empleados de la mina Veladero no sufrirán inconvenientes al momento de percibir el sueldo ni tampoco durante los días que permanezca detenida la actividad. Además, el funcionario se hizo presente en la mina para constatar si hubo o no algún daño en la salud de los trabajadores.

Así lo anunció el sub secretario de Trabajo Roberto Correa Esbry en conferencia de prensa llevada a cabo en Casa de Gobierno.

El Subsecretario de Trabajo y los sindicatos de AOMA, UTHGRA, ASIMRA y ASIJEMIN fueron los que firmaron el convenio “para que los trabajadores que prestan directa o indirectamente sus servicios no se vean afectados los puestos de trabajo ni las condiciones laboralesâ€, dijo Correa Esbry haciendo referencia a los contratistas y subcontratistas que trabajan para Barrick.

Esbry sostuvo que “en el proyecto había unas mil personas pero en el lugar donde estábamos se encontraban unos 200 trabajadores con los que realizamos una asamblea junto a los representantes gremiales. Allí les dimos la tranquilidad de que no se va a afectar de ninguna manera los puestos de trabajo debido a la medida de suspensión de la actividad dispuesta por el gobierno de la provinciaâ€.

Sin daños en la salud
Otra de las tareas por las que subió a la mina Correa Esbry fue para constatar que los trabajadores estaban en buenas condiciones de salud y que el incidente en el que material lixiviado salió del valle de lixiviación no haya afectado la salud de los empleados que trabajaban en el lugar.

“Observamos que los trabajadores no habían sufrido ningún daño en la salud lo que nos dejó tranquilos de alguna maneraâ€.

Fuente: Jachal Magazine

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