En total, el amplio esfuerzo de capacitación reclutará a 75 personas. La semana pasada se impartieron charlas para dar a conocer en detalle el programa. Participaron más de 440 interesados de distintas edades y procedentes de las localidades del norte. A través de un comunicado, la firma informó que en esta primera etapa, durante el mes de agosto, se desarrollará un amplio e inclusivo proceso de selección para el que no se requiere experiencia previa.

Los requisitos que Barrick solicitó al momento de la convocatoria fueron ser mayor de 18 años y tener estudios secundarios completos (aún incompletos, si no son más de cuatro las materias adeudadas). Miguel Greco, superintendente de Desarrollo Sustentable de la minera, detalló que “vimos a personas de nuestras comunidades cercanas con gran entusiasmo y motivación, dispuestas a aprender y fortalecer sus oportunidades y con ganas de sumarse a Pascua-Lama y también a Veladero.

Vamos a apoyarlos en reunir los requerimientos de estos futuros puestos laborales con un importante esfuerzo de capacitación”. Como parte del programa de formación de operadores de planta, el Instituto de Investigaciones Mineras de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) desarrolló los contenidos y puesta en marcha del curso. La capacitación se realizará en seis meses y está destinada a incrementar las oportunidades laborales para personas de las comunidades cercanas a los proyectos.

Fuente: El Inversor Enérgetico & Minero

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