El Directorio de la petrolera YPF discutirá en su próxima Asamblea un aumento de sueldos ("honorarios, remuneraciones y retribuciones por todo concepto") del 40% por encima de la inflación para sus miembros.

Los directores de YPF son nombrados y representan los intereses de los accionistas, que son en conjunto el Estado (51%) y los accionistas privados (restante 49%). Pese a esta estructura accionaria, la empresa funciona como una Sociedad Anónima (SA) privada; a diferencia de otras empresas en las que el Estado nacional es partícipe, en YPF no aporta dinero.

El año pasado YPF anotó una resultado negativo contable de 1.277 millones de dólares, causada principalmente por el revalúo de sus activos convencionales que pondrá a la venta por unos US$ 1.800 millones. En cambio, su resultado operativo del negocio (EBITDA ajustado) antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones fue de 4.058 millones de dólares en positivo.

Meses atrás, YPF había contratado a una consultora internacional de "compensaciones y beneficios" que determinó que las remuneraciones pagadas a los directores estaban por debajo del mercado, por lo que, a opinión de estos especialistas, sería necesario este incremento para igualar las condiciones actuales de los directores de otras compañías comparables.

La industria energética es una de las menos afectadas por la profunda crisis de ingresos de los trabajadores en la Argentina. Los gremios petroleros cerraron esta semana una paritaria del 287% interanual, que iguala la inflación acumulada en los últimos 12 meses.

Sin embargo, los trabajadores de todo país registraron en promedio una pérdida real de sus ingresos del 20,7% interanual en enero.

Si antes un empleado "informal" ganaba $ 100, al inicio de 2024 percibía $ 63,30, según los datos del Índice de Salarios del Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec). (...)