Se trata de 16 puntos surgidos en los distintos encuentros. Algunos apuntan a:

- Definir la estructura de la reglamentación del compre local y la contratación de mano de obra local promoviendo el desarrollo de la cadena de valor chubutense, no sólo para los operarios sino para los profesionales y técnicos chubutenses.

- Excluir la referencia a la palabra «hasta» y fijar el valor en el dos por ciento en los conceptos de renta: Bono de Compensación Minera, Fondo Fiduciario para Infraestructura y Fondo Fiduciario de Sustentabilidad.

- Plantear mecanismos que permitan la participación de Petrominera en las explotaciones mineras que se habiliten.

- Incorporar universidades e instituciones científico-técnicas dentro de los organismos de control a través de la Secretaría de Ciencia y Tecnología e Innovación dentro de los centros que conforman el observatorio.