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Vaca Muerta enfrenta el desaf铆o de formar recursos humanos

24/07/2023 | RECURSOS HUMANOS | Noticias Destacadas | 1126 lecturas | 223 Votos



El desarrollo de Vaca Muerta deber谩 sobrellevar una eventual limitaci贸n vinculada a la disponibilidad de recursos humanos capacitados en la industria de los hidrocarburos, desde operarios, supervisores, hasta ingenieros, cuya b煤squeda se multiplica en el sector y ser谩 m谩s intensa con los proyectos en marcha para los pr贸ximos a帽os.




La provincia de Neuqu茅n lleva 26 meses ininterrumpidos de crecimiento del empleo y equiparando la marca hist贸rica de 136.000 puestos, con un impulso que se adjudica en particular al desarrollo del sector energ茅tico vinculado tanto a la producci贸n de gas y petr贸leo como a las obras vinculadas. 

La industria en los 煤ltimos a帽os viene debatiendo c贸mo sobrellevar los denominados cuellos de botella que genera el desarrollo de una infraestructura y disponibilidad de equipos que no logra acompa帽ar el ritmo de crecimiento de la producci贸n. A esto se suma la limitaci贸n que podr铆a significar la falta de personal calificado. Ariel Kohan, consultor y excoordinador de Gabinete de la Secretar铆a de Energ铆a, dijo que -con n煤meros de enero pasado- en Vaca Muerta hab铆a unos 37.000 trabajadores empleados de manera directa afiliados a distintos gremios vinculados a la industria petrolera. 

"Ese n煤mero va a ir creciendo hasta 2026 hasta alcanzar los 91.000 empleos, es decir un aumento de casi el 150%", proyect贸 el especialista. "Esos 54.000 nuevos trabajadores para ocupar la demanda de las distintas franjas de funciones requieren una formaci贸n muy particular, tanto para operar en la boca de pozo, como para participar en maniobras de perforaci贸n y fracturaci贸n como para manejar los equipos de transporte", remarc贸. 

Es que el incremento de la capacidad de evacuaci贸n, en el caso del petr贸leo, permitir谩 llevar de los 300.000 barriles de crudo que se producen hoy en Neuqu茅n a poco m谩s de un mill贸n de barriles entre 2026 y 2027. La posibilidad de triplicar la actividad de Vaca Muerta requerir谩 de m谩s trabajadores, aunque no de manera lineal respecto a los per铆odos previos. Para Kohan, el problema en torno a la disponibilidad de recursos humanos ya existe "y si no se atiende por falta de una pol铆tica de formaci贸n, deber谩 cubrirse con gente que venga de otras regiones del pa铆s o del exterior". (...)

Fuente: Telam

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