Por otro lado, Javier Castro dijo que para industrializar la provincia es necesario llevar adelante un plan de capacitación que permita que los “santacruceños dejemos de ser mano de obra barata y seamos trabajadores calificados”. La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) Santa Cruz dio a conocer que en este 2015 la actividad ha sostenido los puestos laborales, lo cual es un signo positivo para la actividad, más allá de las dificultades que enfrenta por estos días. En tanto, se ha dado a conocer que para 2016, dos proyectos deberán iniciar la faz de producción dentro del territorio provincial, por lo que habrá demanda de mano de obra. Ello conlleva a que en el último trimestre de este año esté previsto el inicio de un curso de capacitación “para que los jóvenes santacruceños se puedan convertir en mineros”, deslizaron desde la entidad sindical.

Así, en declaraciones a LU 14 Radio Provincia, Javier Castro, secretario general de AOMA Santa Cruz, manifestó que para 2016 “hay dos proyectos mineros pequeños en la zona de Fitz Roy-Deseado y Jaramillo, estamos trabajando para que a partir del próximo año inicien la actividad”, detalló el dirigente gremial. Frente a esto, la asociación sindical anunció que “en el último trimestre del año iniciaremos cursos de capacitación para que los jóvenes de las localidades circundantes se conviertan en trabajadores mineros”.

“El proyecto Cerro Moro, ubicado en el departamento Deseado, se encuentra a cargo de Yamana Gold y tenemos diferencias con ellos porque entendemos que están aletargando el inicio del proyecto y están dadas las condiciones para el inicio”, aseveró Javier Castro en sus declaraciones. Por otro lado, manifestó que para el próximo año también debería iniciar su producción el proyecto conocido como “Don Nicolás”, a cargo de Minera IRL y ubicado en la zona de Tres Cerros.

Según adelantó el secretario general de AOMA, allí “habrá demanda de unos 300 trabajadores mineros y esto está avanzado, entendemos que en el primer semestre del próximo año ya debería darse la ocupación de esta mano de obra”, señaló. En este contexto, fue consultado sobre el desempeño de la industria en la provincia. “Venimos insertado livianamente trabajadores en la actividad, hoy es un momento delicado. Hay factores externos que afectan directamente al desarrollo de la industria”, indicó.

LEGISLATURA

En otro tramo de la entrevista, el dirigente gremial fue abordado sobre su candidatura a diputado provincial por el espacio del PJ y sus objetivos a cumplir en caso de obtener una banca. “En Santa Cruz hay trabajadores de diferentes actividades que esperan que se legisle pensando en ellos y ante esa falta, hemos abierto críticas a los actuales diputados. Sin embargo, los grupos económicos tienen el suficiente poder para que les armen leyes en tiempo y forma, mientras que los trabajadores hemos quedado en el olvido”, denunció el minero y expresó que “llegó el tiempo de la reivindicación de los trabajadores en la provincia”.

Frente a esto, anunció que en caso de llegar a la Legislatura provincial, trabajará para que “la capacitación en Santa Cruz sea constante y continua por ley. Hasta aquí esto es obviado y las empresas, lo toman como un gasto, sin embargo nosotros decimos que ello debe constituir una inversión”. “Necesitamos industrializar Santa Cruz de la mano de sus propios habitantes. Es necesario que los santacruceños nos profesionalicemos y seamos calificados, estamos cansados de ser mano de obra barata en cuanto proyecto viene a instalarse”.

“La capacitación debe ser una obligación, pasaron los años y esta realidad no se ha podido revertir”, dijo Castro y propuso que “el Estado se achique, el trabajo debiera sobrar en la industria y debemos trabajar para que se convierta en una realidad y no siga siendo una utopía”. “Trasformar esa realidad requiere un gran esfuerzo de todos y no será fácil. Debemos comenzar haciendo un trabajo desde nuestros hijos y nietos para dejar de lado esa dependencia que tenemos del estado. Este sistema de prebendas y condicionamientos nos ha llevado a esta chatura de hoy”, se quejó.

JUBLIACIÓN

Por último, al ser abordado sobre el pedido de obtener el beneficio de un régimen de jubilación anticipada, Castro explicó que “volvemos a la carga con un reclamo que se solicita en los últimos años, por el que pedimos que un minero con 25 años de aporte y 50 de edad se pueda jubilar. Está a las claras que la minería es riesgosa y estamos en condiciones de obtener este régimen”, expresó.

“Hay asociaciones sindicales hermanas a quienes se les ha respondido estas demandas, el caso de los trabajadores petroleros, a quienes felicitamos por ese logro”, dijo y señaló que será con el Ministerio de Trabajo con quien deben llevar adelante este requerimiento, haciendo la salvación de que ese beneficio lo receptarán mediante la puesta en vigencia “de un decreto presidencial”.