La MCC Minera Sierra Grande empez贸 el a帽o con una serie de medidas para lograr ajustar la cantidad de personal, tal cual lo anticip贸 el a帽o pasado. Ahora los obreros tienen hasta el 18 de enero para adherirse al retiro voluntario.

Seg煤n se supo, la firma pretende achicar su planta de personal en unos 200 operarios, con lo cual s贸lo funcionar铆a con 250 en total, de los 525 que ten铆a originalmente.

La Minera explic贸 a sus trabajadores en un memo que la dr谩stica ca铆da que ha experimentado el precio del mineral de hierro en el orden internacional pone en serio riesgo la continuad de las operaciones en el yacimiento. "Ello a ra铆z de que el costo actual de producci贸n es seis veces mayor al precio de venta en el mercado sider煤rgico", se expres贸.

Los empresarios, entre ellos el gerente general Chen Quifang, expresaron que cualquier aumento en la producci贸n se traducir铆a en mayores p茅rdidas y afectar铆a seriamente la liquidez de la empresa.

Tambi茅n se explic贸 que la reestructuraci贸n de la producci贸n es la 煤nica medida viable para evitar la p茅rdida de liquidez que tendr谩 la compa帽铆a en el corto plazo y se planific贸 una disminuci贸n de la producci贸n con el fin de atender exclusivamente la demanda por parte de la industria no sider煤rgica.

 "De no adoptarse medidas urgentes la empresa perder谩 su liquidez en Marzo de 2016, lo que implicar谩 la quiebra de la Sociedad y con ello la imposibilidad de pagar las indemnizaciones en forma ordenada".

En ese mismo memo que circul贸 dentro de la empresa y que por estas horas se complementa con entrevistas personales, se indica que la minera har谩 un programa de reestructuraci贸n en la producci贸n para poder enfrentar las condiciones actuales del mercado y evitar la quiebra de la empresa. Desde hace seis meses la minera viene disminuyendo su personal a cuentagotas, en este tiempo de 525, pas贸 a tener casi 450 operarios.

La minera present贸 un programa que contempla la implementaci贸n de un sistema de retiro voluntario al que podr谩n adherirse tanto los trabajadores productivos y funcionales. Quienes se adhieran percibir谩n una gratificaci贸n especial equivalente al 75 % y al 100% del monto que les corresponder铆a en concepto de indemnizaci贸n seg煤n opten por las siguientes alternativas de pago. Una de las alternativas es un pago con una gratificaci贸n especial del 75 %; cuatro pagos con una gratificaci贸n especial del 100 % que se pagar谩n: 60% en Enero, 10% en Abril, 15% en Julio y 15 % en Octubre. La adhesi贸n se podr谩 realizar hasta el 18 de Enero, un d铆a antes que vuelvan a reunirse en Capital federal la MCC, el municipio, la provincia y naci贸n con el gremio AOMA, para definir los pasos a seguir porque la Minera pidi贸 ayuda estatal para seguir.

Ayer una fuente expres贸 que dentro de la empresa les informaron que si en dos meses no hay novedades la empresa cierra.

El pr贸ximo 19 de Enero volver谩n a reunirse en Capital federal los empresarios de MCC minera Sierra Grande, representantes de la Subsecretar铆a de Miner铆a de Naci贸n, de la Secretar铆a de Miner铆a de la provincia, el intendente Nelson Iribarren y representantes nacionales de la Asociaci贸n Obrera Minera Argentina-AOMA para analizar el futuro de la empresa.

Los trabajadores mineros viven con incertidumbre el d铆a a d铆a. Esta semana la mayor铆a regres贸 de las vacaciones y para colmo ya no cuentan con un representante gremial, a ra铆z de la renuncia indeclinable a la empresa y al gremio de AOMA de Ra煤l Poltronetti que por siete a帽os los represent贸.

Ese gremio est谩 debilitado puertas adentro de la empresa, no solo por la falta de un delegado, sino de afiliados.