En ese contexto, el Secretario Ejecutivo de OFEMI, Daniel Ib谩帽ez en representaci贸n de su Presidente, el Gobernador de Jujuy Eduardo Fellner, se帽al贸 la importancia de fortalecer cualitativamente la mano de obra proveniente las comunidades cercanas a los proyectos mineros 鈥減ara que la gente del lugar cuente con una oportunidad de trabajo formal en su 谩mbito de pertenencia e incorporando mayor calidad de vida".

Ib谩帽ez se帽al贸 que "con estas capacitaciones vamos a poder ponernos a la altura de las circunstancias en la Argentina y particularmente en Jujuy, ya que el crecimiento de la actividad minera desde 2003 a esta parte ha sido espectacular鈥�.

El documento establece la creaci贸n de una mesa de trabajo espec铆fica para dise帽ar los programas de capacitaci贸n y su implementaci贸n en las distintas provincias mineras, para satisfacer los distintos requerimientos a nivel cualitativo y cuantitativo que presenta el sector minero.

El Secretario de Miner铆a de la Naci贸n, Jorge Mayoral, se帽al贸 la importancia 鈥渘o s贸lo de formar nuevos recursos locales para ser incorporados a la matriz productiva minera; sino de seguir optimizando el nivel de profesionalismo de quienes ya forman parte de la estructura laboral del sector, a trav茅s del perfeccionamiento que incluya tanto a operarios como a profesionales de la actividad鈥�.

Asimismo agradeci贸 la participaci贸n de YPF en este acuerdo y destac贸 el esfuerzo y la voluntad para trabajar de manera conjunta entre todas entidades que conforman la Mesa de homologaci贸n Minera: 鈥淐apacitar es entender la realidad. Los esfuerzos dispersos no tienen solidez en el tiempo ni impacto en la realidad. Por ello es vital el dise帽o en equipo de acciones estrat茅gicas que atiendan las necesidades reales del sector y la sociedad鈥�, concluy贸 Mayoral.

Por su parte, el Presidente de ADIMRA, Gerardo Venutolo, indic贸 que para el sector metal煤rgico, la miner铆a es uno de los vectores de desarrollo de la actividad que transversaliza de manera federal a aproximadamente 40 subsectores, 鈥減or lo tanto, trabajar en pos del desarrollo minero y de la sustituci贸n de importaciones, articulando distintos programas como este de capacitaci贸n, son instrumentos muy auspiciosos que permiten mejorar la competitividad de las empresas, su desarrollo tecnol贸gico e innovaci贸n productiva, generando proveedores de categor铆a en el sector minero鈥�.

Finalmente, el Presidente de CASEMI, Fabrizio Benedetti, se帽al贸 que 鈥渘os parece excelente seguir sumando herramientas que nos den mayor competitividad a los proveedores mineros. En esto, la Mesa de Homologaci贸n Minera nos dio la oportunidad de participar, hacernos visibles, y darnos cuenta de la importancia de capacitarnos y capacitar a nuestra gente.
De este modo vamos a poder acercarnos m谩s al modelo de proveedor al que apuntamos desde CASEMI, que tiene que ver con brindar un buen servicio, permitiendo en un futuro cercano tener la capacidad para afrontar las demandas actuales y futuras en materia minera a nivel nacional y regional鈥�.

Benedetti tambi茅n record贸 que en el marco de la Mesa de Homologaci贸n, de la cual forma parte vital CASEMI, en dos a帽os y medio de vida, ya se han sustituido importaciones por m谩s de 670 millones de pesos en materia de repuestos, insumos, productos y servicios para la miner铆a.