La crisis petrolera contrajo la actividad econ贸mica en Comodoro Rivadavia y genera inestabilidad traducida en dos fen贸menos: el despido "por goteo" y las desvinculaciones por mutuo acuerdo. En este 煤ltimo caso, en el primer cuatrimestre del a帽o ya suman 750 personas que dejaron de trabajar en distintos sectores, principalmente yacimientos.
Los tr谩mites en la Secretar铆a de Trabajo de Chubut indican que en esta ciudad petrolera seis personas por d铆a han dejado de trabajar, en acuerdo con las empresas en las que se desempe帽aban, durante los primeros cuatro meses del a帽o. El titular de esa cartera, Marcial Paz, confirm贸 el n煤mero y el lapso a El Patag贸nico.
La cifra incluye retiros voluntarios y acuerdos por jubilaci贸n en distintas ramas, siendo las m谩s afectadas las del petr贸leo y de la construcci贸n -dos de las industrias fuertes con presencia directa en los yacimientos-.
Los sindicatos industriales colaboran en la gesti贸n de los "jubilables", entregando en su momento una n贸mina de 400 personas en condiciones.
Otros casos son los retiros voluntarios que constituye una decisi贸n individual de los trabajadores. El portavoz petrolero Carlos G贸mez dijo a este diario que en ese 谩mbito no tiene injerencia el sindicato y aclar贸 que cuando haya reactivaci贸n ellos no ser谩n prioridad para cubrir vacantes puesto que ese espacio lo tienen los hijos de los jubilados.
La Ley de Contrato de Trabajo establece que los retiros voluntarios se calculan tomando un sueldo por a帽o sobre la base del mejor sueldo del 煤ltimo a帽o. En febrero y marzo, algunas operadoras como Tecpetrol hicieron ofertas m谩s atractivas cercanas a la doble indemnizaci贸n que fue criticado por el sindicato petrolero.
A esto hay que incluir la inestabilidad y el despido por goteo en otros sectores como el comercio. Desde el Centro de Empleados de Comercio afirmaron que los trabajadores que ingresaron por contratos de prueba no quedaron en plantilla en casos como supermercados, cuando en otros a帽os si pasaba de ese modo.
La reducci贸n salarial es la novedad en estos primeros cuatro meses del a帽o, donde la relaci贸n tensa entre los petroleros y el gobierno de Mauricio Macri sacudi贸 m谩s a la industria que llevaba m谩s de un a帽o de imprevisibilidad por la ca铆da de los precios de los commodities. Los dos casos concretos en Comodoro Rivadavia son Tecpetrol y Lufkin.
La operadora de El Tordillo acord贸 con los sindicatos de petroleros privados y jer谩rquicos una reducci贸n del 30% de sueldo para aquellos operarios que no tengan tarea asignada. Esto no detuvo el conflicto con Tecpetrol a la que ahora acusan de haber girado sus inversiones a la automatizaci贸n en yacimiento para recortar puestos laborales.
Lufkin es el otro antecedente de reducci贸n salarial. En este caso, es un 22% menos junto a una reducci贸n de la jornada laboral en funci贸n de lograr que puedan cubrirse los dos turnos. Los metal煤rgicos involucrados arrastraban un conflicto desde marzo por la baja de actividad en YPF, principal cliente de Lufkin para la compra de equipos AIB (Aparatos Individuales de Bombeo Mec谩nico).
Fuente: El Patag贸nico
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