Los estudiantes podr谩n elegir una de las seis certificaciones disponibles y, despu茅s de ocho meses de cursada, tener un asesoramiento especial para encontrar un puesto laboral en las petroleras de la cuenca neuquina. Ante el crecimiento acelerado de la actividad en petr贸leo y gas, las compa帽铆as afrontan un cuello de botella por la falta de perfiles calificados para expandirse. Con esa lectura, CENOVA ofrece seis certificaciones con habilidades espec铆ficas para operar en los yacimientos, pero sin dejar de lado otros aspectos integrales de la formaci贸n, como la seguridad, el uso de tecnolog铆a, ingl茅s t茅cnico y habilidades blandas para desenvolverse mejor en el ambiente laboral. 

Sergio L贸pez, director del Centro de Formaci贸n, explic贸 que las inscripciones estar谩n abiertas a partir del 14 de abril para las cursadas que comienzan el 12 de mayo. "En esta primera etapa vamos a ofrecer seis certificaciones hechas a medida de lo que necesita la industria, todas con un ciclo com煤n y con la validaci贸n de las empresas y tambi茅n del sector p煤blico", afirm贸  

Si bien se ofrecen seis certificados diferentes, todos los cursos comenzar谩n con un ciclo nivelador de ciencias b谩sicas, para nivelar los conocimientos de matem谩tica, f铆sica y qu铆mica. El m贸dulo com煤n incluye ingl茅s t茅cnico, uso de tecnolog铆a, seguridad desde un punto de vista de la prevenci贸n y habilidades blandas para todas las orientaciones. Y a eso le sigue la elecci贸n de la certificaci贸n, entre seis opciones. 

En 2025 se abre la posibilidad de formarse como operadores de Piping, de Fractura Hidr谩ulica, Flowback & Well Testing, de Campo, de Wireline o proyectista . "Desde el d铆a uno va a estar acompa帽ado por un asesor o asesora pedag贸gica que lo ayude a orientar su elecci贸n, pero al tener un m贸dulo com煤n entre todas, luego puede orientarse en m谩s de una o hacer formaciones espec铆ficas para profundizar su conocimiento cuando ya est茅 trabajando", aclar贸. 

Este a帽o, el curso se extender谩 entre mayo y diciembre. Hacia el final de la cursa se sumar谩 un asesor laboral que va a acompa帽ar a los estudiantes para acercarlos a la vida de un puesto concreto dentro de una empresa petrolera. "Los va a ayudar con la b煤squeda laboral o a acceder a vacantes que ya tenemos identificadas en las empresas" , dijo L贸pez y agreg贸: "Si bien la incorporaci贸n queda a decisi贸n de la empresa, la idea es acompa帽ar al estudiante tambi茅n cuando empieza a trabajar, en su primera etapa laboral y con la posibilidad de que pueda sumar formaci贸n adicional m谩s especializada en CENOVA", relat贸.