Se destaca lo siguiente:

• La producción diaria neta de junio de 2011 fue de 26.400 barriles de petróleo equivalente y el índice de eficiencia de producción fue de 96,8%.

• Chevron Argentina ha avanzado con la ejecución de los proyectos para contrarrestar la declinación natural del yacimiento El Trapial. Si bien aún se encuentra en una etapa preliminar, las proyecciones indican un panorama alentador.

SEGURIDAD

• Chevron Latinoamérica ha alcanzado, por primera en su historia, dos años sin incidentes de tiempo perdido. Esto equivale a 18.5 millones de horas-hombre. La unidad de negocios está compuesta por operaciones en Venezuela, Colombia, Brasil, Trinidad y Tobago y Argentina.

• No hubo lesiones en el trabajo que resultaran en días de trabajo perdido, tanto para empleados como para contratistas.

• No hubo incidentes vehiculares que involucraran a empleados o contratistas.

MEDIO AMBIENTE

• Tras finalizar el proyecto de descontaminación de transformadores con PCB’s en la provincia del Neuquén, Chevron Argentina concentrará sus esfuerzos para hacer lo propio en la provincia de Río Negro, donde posee 12 transformadores con 5.000 litros de aceite contaminado. De esta manera, se dará total cumplimiento a la Legislación Argentina.

COMUNIDAD

• El consorcio del Yacimiento Loma Negra - integrado por Chevron, YPF, IFC y Metroholding – ofrecerá un programa gratuito de capacitación en oficios y microemprendimientos para los habitantes de General Roca.

La iniciativa tiene como objetivo fortalecer el crecimiento de la comunidad local, permitiendo mejorar las condiciones de empleabilidad e impactando positivamente en la calidad de vida de las personas.

MENSAJES DE CHEVRON – DIVERSIDAD

• Con operaciones alrededor de todo el mundo, Chevron valora la gran diversidad de ideas, experiencias y conocimiento que los empleados aportan a la compañía.

• Los principios de Chevron fomentan un espíritu de inclusión y buscan un ambiente donde todo el personal pueda alcanzar su potencial.

• La empresa valora el respeto por la individualidad de cada empleado y la variedad de perspectivas que pueden aportar.

• A su vez, respeta las culturas y las comunidades en donde opera.

Fuente: Chevron

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