Las grandes empresas de servicios petroleros ya sienten la baja en la facturaci贸n por doble partida: la baja del precio del barril sumado al parate del coronavirus hacen que modifiquen las cuentas internas, con un plan de retiros voluntarios y pagos desdoblado de salarios. 

El esquema cr铆tico est谩 por fuera de lo que han acordado d铆as atr谩s los gremios de la Patagonia, junto a las c谩maras de servicios especiales, de abonar el 60% de los salarios de los trabajadores en stand by, por no haber actividad en los yacimientos a ra铆z del COVID-19. 

Se trata de cinco empresas que durante abril hicieron sus ajustes en relaci贸n al nuevo escenario: Pecom, Halliburton, Schlumberger, San Antonio y Weatherford, todas con servicios especiales en Vaca Muerta y que han mermado su facturaci贸n luego del desplome de las etapas de fractura en la industria shale. 

En el caso de Schlumberger (que tiene a Cameron y a Geoservices dentro del paquete), la compa帽铆a implement贸 un plan de retiros voluntarios para el personal, desde el 1 al 30 de abril, con una indemnizaci贸n del 100% de adicional sobre el monto de la antig眉edad. La medida fue para todos los empleados con status HCM, HCR y GM. Pecom tambi茅n va por el mismo camino y est谩 ofreciendo retiros voluntarios al personal, para los fuera de convenio y Jer谩rquicos. 

Halliburton, otra de las empresas que baj贸 su facturaci贸n por la merma del fracking anunci贸 que pagar谩 los salarios del mes de abril en dos veces: una parte el pasado jueves 30 de abril, como anticipo, y el resto en los d铆as posteriores, sin una fecha precisa. 

鈥淓sto es debido a la reducci贸n pronunciada de nuestra facturaci贸n durante los meses de marzo y abril de 2020, causada por los hechos de p煤blico conocimiento vinculados con la pandemia del COVID-19 y el valor internacional del barril de petr贸leo鈥�, dice textualmente una notificaci贸n que recibieron empleados. 

San Antonio anunci贸 que hoy no podr谩 abonar los sueldos y que atrasa la fecha de abono (en forma parcial) para la semana que arranca el pr贸ximo lunes 11 de mayo. En tanto que desde Weatherford ya enviaron notificaciones al personal para la suspensi贸n a tiempo completo, desde el 1 de abril hasta el 31 de mayo de este a帽o, en el marco de los DNU 329/20 y 355/20.