Los coordinadores nacionales de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, del Gas, sus Similares y Derivados de Venezuela (Futpv), aseguran que la estatal petrolera ha incumplido con el 80% de los acuerdos establecidos en la Convención Colectiva 2007-2009, por lo que exigen a Petróleos de Venezuela (Pdvsa) una explicación de la irregularidad y de la poca o "nula" información que les ha sido entregada.

Señala Freddy Alvarado, coordinador de la Futpv, que la empresa les está violando los derechos al no cumplir el acuerdo laboral suscrito entre las partes. Uno de los temas sensibles ha resultado ser el incumplimiento al ajuste por concepto de meritocracia, el cual no se cancela desde 2006.

Asimismo, indica que ha habido despidos en todas las áreas, e informa que sólo en diciembre fueron desincorporados de sus funciones 400 trabajadores, toda vez, que de acuerdo a la información suministrada por Pdvsa, fueron paralizados nueve taladros, los cuales siguen inoperantes. Igualmente la asistencia médica es otra de las deudas que mantiene la petrolera con sus trabajadores, pues no están siendo atendidos sino en determinadas clínicas.

Además de incumplir con el marco laboral, la empresa irrespeta a la dirigencia sindical al no reconocerlos como representantes, al punto que la propia empresa se ha dado a la tarea de suspender a delegados sindicales; sumado a ello alegan también que la dirección de recursos humanos decidió congelar el diálogo y las comunicaciones desde hace aproximadamente un año y medio.

MÁS DESPIDOS
El dirigente sindical y miembro de la Futpv, Carlos Labrador, refirió que el año empezó con mal pie, pues en el Zulia fueron desincorporados de sus puestos de trabajo cerca de 200 trabajadores con más de diez años de trabajo, la empresa alegó que no disponen de recursos para seguir cancelado esos salarios.

Por otra parte, el dirigente señaló que es falso que no se hayan paralizado taladros en el país, pues los despidos han sido básicamente por este motivo, toda vez que se redujo la producción por el acuerdo de la Organización de Países Exportadores de Petróleo, y porque la empresa acusa falta de recursos para honrar sus compromisos con los trabajadores.

Con números claros, Labrador aseguró que hay seis taladros de perforación desincorporados de la producción, dos en La Ceiba, tres en la parte de Chevron, un taladro en el Lago de Maracaibo, y otros tres en el oriente.

CONTRATO SIGUE DETENIDO
Uno de los elementos que preocupa a los dirigentes sindicales son las dilaciones que se están produciendo para dar inicio a las discusiones de la contratación colectiva, aunque el proyecto fue entregado al Ministerio del Trabajo a finales de noviembre, aún no reciben respuesta por parte de Pdvsa para dar luz verde a las discusiones.

Sostienen que ahora Pdvsa está alegando que los coordinadores nacionales de la Futpv no son los interlocutores válidos, pues la federación debió elegir a la junta directiva desde hace tiempo.

Por otra parte, los trabajadores aseguran que están plenamente conscientes de la actual situación de los precios del crudo, por lo que las negociaciones estarán enmarcadas dentro de la sensatez.

No obstante, Labrador puntualiza que uno de los factores que debe analizar Pdvsa son las abultadas nóminas de empleados medios y altos. Para este dirigente, se ha generado una enorme burocracia en lo interno de la petrolera, que en términos prácticos no determinan la productividad de la industria.

Fuente: Entorno Inteligente

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