CARACAS.- Entre siete y diez d铆as transcurrir谩n para que Petr贸leos de Venezuela (Pdvsa) y la Federaci贸n Unitaria de Trabajadores del Petr贸leo, Gas y Similares (Futpv) firmen el contrato colectivo 2009-2011 acordado este lunes y que elevar谩 en 112% los beneficios econ贸micos de 67 mil petroleros.
El presidente de la central obrera, Wills Rangel, explic贸 que aun cuando la contrataci贸n est谩 lista, deben seguirse diversos pasos legales para concretar su homologaci贸n: primero que la comisi贸n de estilo, instalada este mi茅rcoles, afine el contenido que ser谩 estudiado por la Procuradur铆a General de la Rep煤blica y los ministerios de Planificaci贸n y del Trabajo, para finalmente ser autorizado.
Rangel ratific贸 el aumento de 80% del salario b谩sico diario que se sit煤a actualmente en Bs.F 44, al sumar Bs.F 35 en dos porciones: Bs.F 25 desde el 1掳 de octubre y Bs.F 10 a partir del 1掳 de enero de 2011. Aunado a esta mejora salarial, Eudis Girot, secretario ejecutivo de la Futpv, contabiliz贸 en 112% el impacto del nuevo convenio en los beneficios laborales, puesto que el anterior contrato ten铆a un costo de Bs.F 6,9 millardos y el que se firmar谩 asciende a Bs.F 16,7 millardos.
Los petroleros cumplir谩n el pr贸ximo 21 de enero un a帽o con el contrato colectivo vencido. Las negociaciones retrasadas por un largo proceso electoral, se iniciaron el pasado 24 de noviembre, y tras una suspensi贸n de 17 d铆as, se retomaron la semana pasada, y se logr贸 un acuerdo con Pdvsa este lunes.
GANANCIALES
Al desagregar los 鈥渓ogros鈥 del convenio laboral, Girot destac贸 que adem谩s del aumento salarial, el aumento de la Tarjeta Electr贸nica de Alimentaci贸n (TEA) a Bs.F 1 mil 700, se acord贸 que a la firma del contrato, se cancele la cl谩usula siete que estipula el pago de Bs.F 1 mil por concepto de 鈥渁yuda de ciudad鈥, as铆 como lo contemplado en el reformado aumento por desempe帽o.
Sobre este apartado, refiri贸 que fue modificado a 鈥渃ompensaci贸n por antig眉edad鈥, con el cual s铆 se 鈥渙bliga鈥 a Pdvsa a ajustar los salarios de los trabajadores, cada dos a帽os. Puso como ejemplo que la subida menor ser谩 para los que tengan una permanencia de 1 a 3 a帽os que recibir谩n Bs.F 3 mil, y la mayor, para quienes han laborado m谩s de 30 a帽os, quienes percibir谩n Bs.F 10 mil.
Destac贸 adem谩s, que el retroactivo al 1掳 de octubre de 2009 ser谩 cancelado en abril, beneficio que alcanzar谩 a los trabajadores de las contratistas que ingresaron a Pdvsa en esa fecha. Los contratados tambi茅n recibir谩n la fracci贸n que les corresponda por mes completado, del bono de Bs. 8 mil que recibir谩n los petroleros el 29 de enero.
Girot llam贸 a los trabajadores a confiar en la Futpv, porque con el nuevo contrato 鈥渟e superaron las expectativas鈥. Al igual que Rangel, se comprometi贸 a hacer cumplir la revisi贸n de la TEA en abril.
Tras conocer el alcance del contrato, Jos茅 Bodas, secretario general de la Futpv, desmerit贸 los beneficios, se帽alando que entre la inflaci贸n, devaluaci贸n y el retraso en la firma, el acuerdo es 鈥渦n fraude鈥. Acus贸 a los negociadores de entregarle a Pdvsa la retroactividad, vigencia, aumento y conquistas laborales.
MIENTRAS M脕S VIEJO...
El tabulador que sustituye el aumento por desempe帽o establece los siguientes par谩metros: trabajadores con antig眉edad de 1 a 3 a帽os recibir谩n aumento de Bs.F 3 mil cada dos a帽os, de 4 a 7 a帽os, Bs. 4 mil; de 8 a 11 a帽os, Bs.F 5 mil; de 12 a 16 a帽os, Bs.F 6 mil; de 17 a 20 a帽os Bs.F 7 mil hasta llegar a m谩s de 30 a帽os con subida de Bs.F 10 mil. Eudis Girot inform贸 que debido a la tragedia sufrida por Hait铆 a causa del terremoto, los 67 trabajadores contractuales donar谩n Bs.F 100 cada uno, que ser谩n deducidos del bono por retraso del contrato, para sumar Bs.F 6,7 millardos en ayuda.
Fuente: El Tiempo
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