En aquella oportunidad H茅ctor Laplace sentenci贸 que esa instancia hab铆a sido una 鈥淩eivindicaci贸n hist贸rica de AOMA ante la empresa Loma Negra鈥�, tras haber llevado adelante las negociaciones avaladas por los dirigentes de las seccionales donde opera la empresa Loma Negra. En virtud de ello AOMA y la cementera consideraron 鈥渙portuno unificar las condiciones de jornada anual鈥�.

En el d铆a de ayer, en la sede central de AOMA, H茅ctor Laplace, en su car谩cter de Secretario General de la organizaci贸n, acompa帽ado en esta oportunidad por el Interventor de la Seccional Zapala, Horacio Savid, rubricaron el acuerdo con los representantes de Loma Negra, Carlos Pica, Daniel Caniglia y Gast贸n Corengia.

Este nuevo instrumento de relaciones laborales es la instancia final, que de ahora en m谩s, fijar谩 la implementaci贸n de las tareas dentro de la Planta que la cementera posee en la ciudad neuquina de Zapala.

De ahora en m谩s, el personal que trabaja en tres turnos rotativos con francos rotativos, poseer谩n una Jornada Anual de Trabajo que se fij贸 en 287 d铆as. Estableci茅ndose adem谩s que los francos al a帽o ser谩n de un m谩ximo de 78 d铆as, los que en la actualidad alcanzan s贸lo a 52, pudiendo, a criterio del Trabajador, alcanzar los 90 d铆as. De no tomar estos 12 d铆as de descanso a lo largo del a帽o calendario, le ser谩n abonados junto a los haberes del mes de enero subsiguiente, a valores actualizados.

Tambi茅n se determin贸 que a partir de ahora las liquidaciones salariales de los establecimientos ser谩n de car谩cter mensual, fij谩ndose en todos los casos un multiplicador de m铆nima equivalente a 210 hs. mensuales. En esta ocasi贸n se firm贸 el acuerdo particular, dirigido a la planta que la empresa posee en la ciudad de Zapala.