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Quita de retenciones: Casposo continuar铆a su plan de ajuste

28/12/2015 | COMPA脩脥A | Miner铆a | 970 lecturas | 161 Votos



Si bien la Naci贸n levant贸 las retenciones aplicadas a la exportaci贸n del sector minero, la ecuaci贸n en la mina industrial m谩s chica de la provincia no cierra. Hay 250 trabajadores que quieren adherir al retiro voluntario ofrecido por la patronal.




El lunes 21 de diciembre, el presidente Mauricio Macri elimin贸 por decreto las retenciones en concepto de derechos de exportaci贸n a m谩s de 50 productos industriales, entre ellos plata, oro y cobre. La medida a煤n es festejada por el sector minero local, que agobiado por un panorama macroecon贸mico adverso ped铆a cambios en la pol铆tica nacional.

Sin embargo la buena nueva no alcanza para reflotar a la mina Casposo, que en noviembre pasado inici贸 un Procedimiento Preventivo de crisis ante la Subsecretar铆a de Trabajo de la Provincia.Seg煤n indicaron desde la C谩mara Minera de San Juan, el procedimiento seguir铆a su curso para ajustar los n煤meros en la mina Casposo, operada por Troy Resources.

"La medida de la quita de retenciones hace que la situaci贸n de Casposo cambie, porque estaba exportando a un d贸lar de $9,50 menos el 5 % de retenciones y ahora exportar谩 a $13 limpios, sin descuentos, esto sin duda mejora la ecuaci贸n de la mina. Pero no creo que haya marcha atr谩s en su restructuraci贸n. Eso lo ten铆an que hacer porque la mina va perdiendo ley (concentraci贸n de metales por tonelada) y necesitaba ser m谩s eficiente鈥, explic贸 Jaime Berg茅, presidente de la C谩mara.

Berg茅 aclara que no habl贸 recientemente con las autoridades de la mina pero desde hace mucho tiempo ven铆an argumentando sobre la necesidad de ajustar la ecuaci贸n econ贸mica y manejar la mina con menos gente. Actualmente Casposo tiene unos 375 empleados de los cuales hay 250 que quieren adherir al retiro voluntario ofrecido por la empresa. La mina quedar铆a con 125 trabajadores, que le alcanzan para la actual producci贸n y le ayudan a equilibrar los costos, explicaron.

"Habr谩 una nueva audiencia el 5 de enero y se definir谩 el procedimiento preventivo de crisis que se maneja en forma paralela al retiro voluntario, que es un acuerdo entre la empresa y cada trabajador. Mientras que el procedimiento de crisis es con el gremio. Si se acuerdan los retiros es posible que no se avance en el procedimiento de crisis, que implicar铆a otras acciones como suspensiones y hasta despidos鈥, explic贸 Roberto Correa Esbry, titular de la Subsecretar铆a.

A los empleados que adhieran al retiro voluntario, la empresa les ofreci贸 el 100 % de la indemnizaci贸n correspondiente con base actualizada a septiembre, incluye una suma no remunerativa que pas贸 al b谩sico y un aumento del 25 %. A esto se suman 10.000 pesos por trabajador, m谩s su inclusi贸n en una bolsa de trabajo lo que implica que si se reactiva la actividad en la mina ser谩n tenidos en cuenta con prioridad.

Por su parte, Berg茅 se帽al贸 que la situaci贸n en Casposo podr铆a mejorar pero reci茅n en dentro de un a帽o o m谩s. La presunci贸n de que la situaci贸n econ贸mica de la mina mejorar谩 s贸lo con la quita de las retenciones no era real. La mina produce un bull贸n que es 99 % plata, cuyo valor lleva varias semanas a la baja en el mercado internacional y la semana pasada se ubic贸 en los 14 d贸lares.

"En Casposo hace tiempo que pararon todo el desarrollo, es decir la actividad en nuevas galer铆as y t煤neles para la exploraci贸n de nuevos cuerpos mineralizados, porque es una tarea que requiere personal. Si mejora la ecuaci贸n econ贸mica, la reactivaci贸n podr铆a darse el a帽o que viene, pero no ahora鈥, se帽al贸 Berg茅. Una nueva exploraci贸n podr铆a extender la vida 煤til de Casposo, estimada originalmente en 7 a帽os.

En noviembre pasado, Tiempo de San Juan public贸 que desde la empresa ya hab铆an encendido luces amarillas. "La ecuaci贸n econ贸mica no cierra y hasta ahora no nos hab铆an escuchado鈥, dijo un profesional vinculado a Troy Resources en los pasillos de la Subsecretar铆a de Trabajo. Para entonces la propietaria Casposo hab铆a presentado el pedido de Procedimiento Preventivo de Crisis. Despu茅s de eso ofrecieron el retiro voluntario.

De las tres minas que explotan metales a escala industrial en San Juan, Casposo es la m谩s chica y adem谩s es la 煤nica que produce un lingote que tiene m谩s plata que oro. Casposo se inici贸 en el 2009 como mina de plata y oro, pero hoy su lingote es 99 % plata, cuya onza cotiz贸 en los 14 d贸lares esta semana.

Beneficios para todos

Berg茅 dijo que seg煤n las cifras de la C谩mara, San Juan export贸 en metales el a帽o pasado unos 1.000 millones de d贸lares. Esto significa que sin el pago de retenciones ingresar铆an 50 millones de d贸lares m谩s, esto es por el 5 % que estaba descontando el fisco y ya no lo tocar谩.

"Esos 50 millones de d贸lares m谩s de ingresos mejoran mucho el negocio minero y es plata que derrama en San Juan. Sin dudas beneficiar谩 a todas las minas grandes y tambi茅n a las pymes que exportan. Beneficia a Gualcamayo y a Veladero, ser谩 un oxigeno importante que hasta podr铆a alargar la vida de estas minas y sin dudas mantener los puestos de trabajo鈥, se帽al贸 el presidente de la C谩mara Minera.

La medida nacional


El decreto que elimina las retenciones de productos industriales, entre ellos los mineros, fue anunciado el lunes 21 de diciembre. Fue firmado por Mauricio Macri y tambi茅n por los ministros de Hacienda, Alfonso Prat Gay; y de Producci贸n, Francisco Cabrera. La medida fue justificada en la intenci贸n del Poder Ejecutivo de "expandir las exportaciones con alto valor agregado es prioritario, a efectos de favorecer la generaci贸n de empleo de calidad y una inserci贸n externa m谩s diversificada de la econom铆a nacional".

Fuente: Tiempo de San Juan

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