Rino Gonz谩lez vislumbr贸 un nicho de mercado en la industria petrolera en 2005, cuando Vaca Muerta todav铆a era una palabra extra帽a en el sector. En ese momento trabajaba de soldador en Skanka (que luego compr贸 P茅rez Companc para formar Pecom) y decidi贸 comenzar a darle forma a CAP Soldaduras. La empresa neuquina ya insert贸 a m谩s de 600 obreros a la industria hidrocarbur铆fera desde su nacimiento.
El objetivo de esta pyme es formar especialistas en todos los sistemas de soldaduras y con un alto nivel profesional 鈥渃apaces de integrarse laboralmente con responsabilidad e idoneidad profesional, basados en los s贸lidos conocimientos y habilidades adquiridas en las intensivas practicas鈥.
Si bien hay cursos gen茅ricos, apunta a insertar obreros en la industria petrolera. La firma cuenta con certificaciones SERSOL que est谩n a cargos de dos ingenieros expertos en soldadura: Gonzalo Boris y Juan Quesada.
鈥淒etect茅 que hab铆a una necesidad de capacitaciones serias, para profesionalizar la actividad. En esa 茅poca ven铆a mucha gente de afuera porque no hab铆a en la zona mano de obra calificada y por eso decid铆 comenzar con CAP鈥, cont贸 Gonz谩lez.
La pyme, que cumpli贸 16 a帽os d铆as atr谩s , ofrece varias capacitaciones, la mayor铆a orientadas a las necesidades de la demanda que surge en el sector. Si bien tiene el curso b谩sico del proceso Smaw (electrodo revestido) cuenta con cursos de mayor complejidad como la capacitaci贸n en sistema Smaw que otorga la certificaci贸n oficial de soldador de alta presi贸n.
El curso cuenta con 80 horas de pr谩cticas y una evaluaci贸n final con un trabajo de campo. 鈥淭enemos un plan de trabajo con muchos equipos para acelerar los procesos y en 160 horas, con los tres cursos sacamos un profesional para el mercado鈥, precis贸 Gonz谩lez.
Se trata del nivel III de soldaduras que son los m谩s complejos que se realizan en la industria que es la ca帽er铆a en las plantas de gas. El soldador cont贸 que al tratarse del 煤nico centro de capacitaci贸n de estas caracter铆sticas en la zona seduce a muchas personas de otros lugares del pa铆s. Actualmente hay estudiantes que llegaron desde Salta, Mendoza, Ushuaia y Santa Cruz, entre otras provincias.
Adem谩s del sistema Smaw, otro requerimiento de las operadoras son los soldadores calificados para trabajar con el procedimiento Gtaw, otro proceso de soldadura. Esto permite abaratar costos en el procedimiento y por eso es tan requerido. Se trata de un curso de soldadura manual al arco el茅ctrico y se trabaja con electrodos revestidos.
La pyme neuquina tambi茅n se dedica a capacitar al personal de las empresas y cuenta con una bolsa de empleo a la que recurren las operadoras.
Inserci贸n laboral y becas para j贸venes de la regi贸n
A pesar de la crisis que la pandemia desat贸 en el sector hidrocarbur铆fero, CAP sigue insertando profesionales en la industria. Sin ir m谩s lejos, en lo que va del a帽o 38 soldadores que cursaron en la pyme neuquina lograron ingresar a alguna de empresa petrolera. Gonz谩lez explic贸 que s铆 hubo una ca铆da en la actividad, pero que siguen solicitando mano de obra calificada.
El comienzo de a帽o gener贸 una reactivaci贸n en la demanda. 鈥淓l buen nivel de capacitaci贸n que tenemos nos dio prestigio en estos a帽os y la confianza de muchas empresas que vienen a buscar mano de obra calificada鈥, cont贸 el soldador.
CAP tambi茅n tiene un curso de becas para j贸venes que quieran capacitarse pero que no puedan pagar los cursos. Gonz谩lez detall贸 que uno de sus objetivos es tener una mayor apertura social y poder brindar herramientas a j贸venes que est茅n fuera del mercado. 鈥淒amos becas a chicos de pocos recursos o que est茅n por fuera del sistema. Vemos que hay muchos j贸venes que no ven un futuro en el pa铆s y tratamos de dar una mano. En la medida que podamos vamos a seguir sumando becas鈥, se帽al贸.
Actualmente hay tres becados en el CAP. 鈥淟e damos el curso de oficial amolador, es uno de los m谩s b谩sicos pero que tiene mucha demanda. Ser铆a un auxiliar de soldador鈥, detall贸 el titular de la pyme. Cont贸 que son j贸venes de entre 18 y 20 a帽os que llegaron por alguna recomendaci贸n. La mayor铆a se entusiasma y alrededor del 90% termina el curso y consigue un trabajo.
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