
Ante este escenario, operadoras locales como PECOM y Compañía General de Combustibles (CGC), que se posicionan como nuevos referentes en la cuenca San Jorge, avanzan en una estrategia basada en la “internalización de servicios”. Este modelo consiste en que sean las grandes empresas las que asuman tareas de operación, mantenimiento y actividad de torre, que antes tercerizaban, absorbiendo tareas que históricamente eran prestadas por empresas contratistas, con el objetivo de abaratar los costos operativos (OPEX).
La estrategia ya genera críticas. Desde sectores vinculados a las pymes regionales advierten que la estrategia actual de internalización podría afectar parte del entramado empresarial local y desplazar la discusión hacia los costos operativos, dejando en segundo plano otros debates vinculados al desarrollo de largo plazo. La estrategia de CGC para absorber los servicios que antes delegaba en pymes locales se confirma con traspasos de distintas firmas locales a ‘ENG Servicios’, una empresa subsidiaria perteneciente al grupo energético de CGC, que brinda soluciones petroleras y asistencia técnica para la exploración, la operación y el mantenimiento de yacimientos. La operadora viene acelerando este proceso de internalización desde el año pasado cuando formalizó la transferencia de más de 150 trabajadores de Huinoil hacia la firma ENG. A este reordenamiento se sumó el pase de una dotación de PETREVEN a la misma empresa.
En la última semana, el Sindicato Petrolero, Gas Privado, Energías Renovables de Santa Cruz informó a través de sus redes que coordinó la salida de trabajadores de la local Iberoamericana a ENG garantizando “los derechos adquiridos, las condiciones laborales vigentes, la continuidad y estabilidad laboral de cada trabajador”. La cruda hipótesis detrás del robo de $43 millones al camionero atacado a tiros en la ruta 3 de Chubut La empresa liderada por Hugo Eurnekian, también anunció que comprará un equipo de perforación que iniciaría sus actividades en la segunda mitad del año, confirmando la estrategia de cambiar el esquema tradicional de contratación externa para pasar a un control operativo directo. El fenómeno de internalización y reordenamiento de servicios petroleros replica su dinámica en la provincia de Chubut, teniendo a la operadora PECOM como principal protagonista.
En este sentido, el secretario general del Sindicato del Petróleo y Gas Privado del Chubut, Jorge Ávila, confirmó hace semanas el traspaso de trabajadores de la empresa Crexell a PECOM, y anticipó que el mismo esquema podría ser extensivo a los servicios que presta la firma local INCRO, en función de que adelantó que se podría avanzar en una “integración progresiva a distintas operaciones” de la nueva concesionaria de áreas chubutenses. Según detalló Ávila, este proceso responde a "reorganizaciones internas que buscarán unificar distintas áreas operativas" para ganar eficiencia en la cuenca. En paralelo, esta semana el gremio se reunió con trabajadores de la pyme Industrial Chubut, y aseguró que se trabaja “para que el traspaso de los trabajadores se haga de manera correcta antes del 31 de julio”. Aunque no confirmó que la misma operadora tomará también este servicio, en forma extraoficial se especula que ello se formalizará en los próximos días. Si bien la optimización y la eficiencia de costos surgen como imperativos para sostener la viabilidad de los yacimientos convencionales —hoy marcados por su madurez y declive natural—, la centralización de servicios comienza a generar cuestionamientos y preocupación entre empresas proveedoras de la región, que observan cambios en el esquema tradicional de contratación.
El vicepresidente de la Cámara de Empresas Regionales de Servicios Petroleros del Golfo San Jorge, Boris Mansilla, advirtió en una entrevista con Radio Del Mar que la concentración de la actividad en unas pocas compañías está asfixiando a las pymes industriales y puso en duda que se alcancen las metas de incrementar la producción. "Si seguimos descartando empresas especializadas, con capacidad técnica, valores y ética, eso tendrá un costo que terminará reflejándose (en forma negativa) en la producción de la cuenca", señaló, manifestando la fuerte preocupación del sector prestador local por quedar excluido de los nuevos esquemas de las operadoras. Esperaba el colectivo, lo atacaron a tiros y se salvó de milagro: el video del violento ataque en Comodoro Respecto a las obligaciones que las empresas tienen con la provincia en función de lo que dicen los contratos, con respecto a la contratación de empresas locales, Mansilla sostuvo que “los compromisos existen, pero que no se han cumplido. Hemos mantenido reuniones con el Ministro de Hidrocarburos y con el Gobernador. Nos han querido convencer de que esto es libre mercado, pero nosotros representamos a un sector importante de la sociedad y tenemos un efecto piramidal. Vivimos o vivíamos del petróleo y esta situación debió haberse considerado. Se intentó, pero sin resultados”, expresó.
La tendencia abre interrogantes sobre el equilibrio entre reducción de costos e inversión tecnológica en campos maduros. Esa respuesta es fundamental, a decir de especialistas como el geólogo José Paredes, que advierten que “el golfo San Jorge no está agotado en términos geológicos; lo que sí parece haber llegado a su límite es un modelo de gestión cortoplacista, basado en lo ya conocido”. En su estrategia, las operadoras vienen sosteniendo que la reducción de costos es una condición necesaria para liberar recursos que permitan invertir en tecnologías de recuperación y sostener la actividad en campos maduros. Para quienes lo cuestionan, el camino emprendido va en dirección contraria. Por otra parte, desde los gobiernos provinciales se ha avanzado en otorgar medidas de incentivo. Chubut redujo regalías para la producción incremental que pueda obtener PECOM en Trébol-Escalante, otorgando también beneficios sobre la producción base, con el argumento de sostener la actividad y preservar los puestos de trabajo. Al mismo tiempo, el gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, anunció una reducción del 3% en las regalías del petróleo convencional y del 5% para los proyectos no convencionales, para las empresas que presenten planes de inversión y actividad que busquen incrementar la producción. Las medidas adoptadas por Chubut y Santa Cruz, junto con los acuerdos alcanzados con los sindicatos, conforman un escenario que busca mejorar la competitividad de los yacimientos convencionales. En ese contexto, una de las preguntas que comienza a plantearse en distintos sectores de la industria es en qué medida la reducción de costos y los incentivos otorgados podrán traducirse en nuevas inversiones orientadas a sostener la producción y extender la vida útil de los campos maduros. La discusión excede el debate sobre las contratistas. El desafío de fondo para la Cuenca del Golfo San Jorge pasa por determinar si los procesos de reorganización actualmente en marcha serán suficientes para sostener la actividad en el tiempo o si deberán complementarse con nuevas estrategias de inversión, innovación y recuperación de reservas.
Fuente: ADN Sur
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