El l铆der gremial Guillermo Pereyra brind贸 detalles a los delegados del sindicato petrolero sobre la situaci贸n internacional del barril de crudo de Texas, que sigue en baja y cerr贸 a 47,93, en Estados Unidos, su nivel m谩s bajo desde abril de 2009. En un plenario informativo realizado el 5 de enero en el predio recreativo que el gremio posee en Neuqu茅n, el secretario general y senador nacional Guillermo Pereyra y su adjunto, Ricardo Astrada explicaron a los delegados la gravedad de la situaci贸n internacional actual, las consecuencias que puede acarrear y las medidas tomadas por el gobierno nacional para el mantenimiento pleno de la actividad, y por ende de los puestos de trabajo, ya que el precio del crudo sufre de la abundante oferta que hay en el mercado y que no empezar谩 a caer antes de la segunda mitad de 2015, seg煤n varios analistas.

Los dirigentes, acompa帽ados de miembros de la comisi贸n directiva, como el secretario gremial, Jorge Rosales, H茅ctor Fuentes, Juan G贸mez, Celeste Urrutia, Nelson Guti茅rrez, H茅ctor Valenzuela, Oscar Becar铆a y el diputado provincial Daniel Andersh, informaron sobre la reuni贸n en que participaran junto a los estados provinciales productores, las c谩maras empresarias y los otros sindicatos del rubro realizada en Buenos Aires un d铆a antes de navidad.

Desde el sindicato de Petr贸leo y Gas Privado de R铆o Negro, Neuqu茅n y La Pampa, se destac贸 la buena voluntad del gobierno nacional que, para evitar crisis como la que en Estados Unidos motivara la paralizaci贸n de m谩s de 500 equipos, con las consecuencias sociales que ello implicar铆a, acord贸 con todos los sectores involucrados garantizar un m铆nimo de 77 d贸lares el barril, es decir 28 m谩s que el internacional y 3 adicionales a las empresas que demuestren que aumentan su productividad, como incentivo para paliar el d茅ficit anual energ茅tico que alcanza a los 15.000 millones de d贸lares.

Las organizaciones gremiales presentes se sumaron su adhesi贸n a las medidas y la constante preocupaci贸n por el mantenimiento de la paz social, de lo que, 鈥渋ndudablemente y a lo largo de 30 a帽os supimos dar ejemplo鈥�, aseguraron. Por otra parte, se inform贸 sobre quejas en conversaciones informales del sector empresario sobre el alto ausentismo del sector laboral, lo que realmente preocupa al sindicato petrolero.

鈥淒efenderemos con u帽as y dientes a los compa帽eros que justificadamente se ven obligados a faltar, pero no a quienes con faltazos injustificados o presentando certificados truchos se exponen a sanciones y lo que es peor, perjudican irresponsablemente a sus compa帽eros con recargos de remplazo o extensi贸n de jornadas鈥�, manifestaron en un comunicado de prensa.