Los gremios que representan a los trabajadores petroleros cedieron ayer en sus pretensiones y acordaron con las cámaras empresariales el cobro de un bono de 18.000 pesos y de un “refuerzo” del medio aguinaldo de 3.000 pesos. La suma será no remunerativa, por lo cual no tendrá descuentos por impuesto a las ganancias. De esta forma, los petroleros cerraron un monto de bolsillo de 45.000 pesos para el primer semestre del año, si se tiene en cuenta el acuerdo sellado en diciembre y que regía hasta marzo. Ayer se reanudaron las negociaciones en el Ministerio de Trabajo de la Nación que habían quedado truncas hace 15 días, cuando los gremialistas se retiraron ofuscados porque en conversaciones previas se había hablado con los empresario el pago de un bono similar al anterior, que fue de 24.000 pesos en cuotas (la primera se pagó en diciembre para las Fiestas de fin de año).

Finalmente, se estableció el pago de 18.000 pesos en tres cuotas de 6.000 pesos para los meses de abril-mayo-junio y otros 3.000 pesos junto con el medio aguinaldo.

“Por supuesto que pedíamos más”, reconoció el titular del Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La pampa, Guillermo Pereyra, aunque ponderó que se “alcanzó este acuerdo cuando el precio internacional del petróleo sigue manteniéndose en el nivel más bajo de los últimos años, dificultando la rentabilidad de la actividad al punto de tener que salir el gobierno nacional a cubrir en parte la diferencia”.

“Hemos logrado este acuerdo puente en un marco en el que muchas empresas deben ajustar sus precios y tarifas a la realidad”, agregó Pereyra. El bono lo cobrarán unos 30.000 trabajadores petroleros de la región. En julio se abrirá la paritaria para negociar una suba salarial.