鈥淪e pudri贸 todo鈥�, esa fue la frase que a modo de conclusi贸n dej贸 colgando en el aire el senador y referente de los trabajadores petroleros Guillermo Pereyra a su salida, el viernes, del encuentro con los empresarios del sector en Buenos Aires. Pereyra le hab铆a exigido a los representantes de las c谩maras un bono de 24.000 pesos a pagar en 3 o 4 cuotas como una manera de patear hasta julio las paritarias que tampoco parecen venir demasiado f谩ciles.

Pero los enviados de las compa帽铆as no quisieron moverse de su contrapropuesta de 18.000 pesos, lo que termin贸 por enojar a Pereyra. El senador no tiene datos oficiales pero, seg煤n le indic贸 a Clar铆n, existen 鈥渟e帽ales preocupantes鈥� que hacen pensar que la industria podr铆a retrotraerse durante el 2015.

Es una de las razones por las cuales quiere asegurarse un ingreso que contenga un ajuste en los costos generales de la industria. 鈥淧ara nosotros primero est谩 el trabajo pero no quiere decir que el nivel salarial no sea importante鈥�, asegur贸.

El l铆der petrolero incluso lleg贸 a jugar una carta que ten铆a guardada para m谩s adelante presionar diciendo que si no hab铆a un bono de $24.000 se adelantar铆an las paritarias y pedir铆an un aumento del 38%. Pero el reclamo fue sacado r谩pidamente de la escena. El gremialista cree que no es inteligente llevar la exigencia a un punto de no retorno. 鈥淓l conflicto no le conviene a ninguna de las partes鈥�, dicen por lo bajo sus colaboradores.

Este lunes gremialistas y empresarios volvieron a conversar sin suerte. Las posturas son las mismas. Sin embargo, esta vez los trabajadores convocaron a funcionarios del Ministerio de Trabajo de Naci贸n. Pero no sali贸 humo blanco del encuentro. 鈥淣o hubo acercamiento鈥�, reconoci贸 Pereyra quien adelant贸 que habr谩 una nueva reuni贸n el mi茅rcoles pr贸ximo.

鈥淰a a ser complicado lograr esa cifra, no podemos ir a menos pero se ve muy lejos todav铆a鈥�, dijo uno de sus colaboradores. El a帽o pasado los petroleros obtuvieron un bono de 24 mil pesos dividido en 4 cuotas, la 煤ltima de las cuales se termin贸 de pagar en marzo.